用橡膠指紋幫同事打卡 兩人被辭退後起訴公司索賠遭駁回

快科技9月8日消息，關係再好，在某些事情上也要遵守原則和規則，否則可能後悔都來不及。

據「荔枝新聞」報道，江蘇的張某和李某是一個公司的同事，兩人關係比較好。

前段時間張某因私事無法按時出勤，便讓李某用偽造的橡膠指紋幫自己代打卡，累計三次。

後被公司發現，於是公司依據規章制度與二人解除勞動關係，兩人不服，將公司訴至法院索賠違法解除賠償金。

法院介紹，考勤制度是用人單位行使自主管理權的一種重要制度，也是核定勞動者工資報酬的重要手段。

法院審理認為，張某和李某的行為違反了公司員工手冊的規定，其代打卡的行為嚴重侵犯了用人單位的自主管理權，違背勞動者誠信原則。

因此公司解除逾期的勞動合同符合法律相關規定，遂判決駁回二人訴訟請求。