米哈游反舞弊通报:员工永不录用 合作方永不合作

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2月6日消息,米哈游今天发布反舞弊通报,称对商业贿赂、职务侵占等舞弊行为始终秉持“零容忍”态度。

目前,米哈游已建立健全包括员工守则、礼品报备制度、利益冲突管理制度、举报人保护和奖励制度等在内的制度体系,并构建了高效通畅的举报渠道,建立起覆盖举报受理、线索核查、闭环处置的全流程工作机制,持续预防、发现和打击各类舞弊行为。

米哈游强调,一旦发现并证实员工存在商业贿赂、职务侵占等舞弊行为,公司将对其作辞退处理,永不录用。

相关涉及商业贿赂、利益输送的外部合作方,将被列入《涉舞弊供应商黑名单》,永不合作。

如相关行为涉嫌违法犯罪,米哈游将严格按照国家法律法规,配合司法机关调查,追究涉案人员的法律责任。

米哈游近期通过内部排查已发现并查处多起舞弊案件,相关典型案件通报如下:

1.原供应与服务组康某、原周边电商运营组徐某某、原供应与服务组许某某,利用职务便利,以非法手段向合作方索取提成及回扣,谋取不正当利益。经法院审理,三人犯非国家工作人员受贿罪,康某被判处有期徒刑1年4个月,徐某某、许某某被判处有期徒刑1年3个月。

2.原周边项目运营组曹某在职期间,利用职务便利,为多家供应商谋取不正当利益并收受贿赂。经法院审理,曹某犯非国家工作人员受贿罪,被判处有期徒刑6个月。

3.原原神产品营销组张某某,在职期间利用职务便利,为自己在外设立的公司谋取利益,经确认存在严重利益冲突行为。其行为严重违反公司制度,公司已将其辞退,并列入“阳光诚信联盟”“企业反舞弊联盟”黑名单,永不录用。目前,公司已将相关线索移交公安机关进一步调查。

针对上述案件中涉及商业贿赂、利益输送及利益冲突的供应商,米哈游均已将其列入《涉舞弊供应商黑名单》,永不合作。

米哈游将严格执行该项黑名单管理制度,并持续更新清单内容,坚决抵制任何有违商业诚信与公平原则的行为,依法维护健康、透明、可持续发展的商业生态。


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