11 月 23 日消息，全球最大的招聘平台 Indeed 發布了其年度重磅研究報告，結果顯示，科技行業的就業數據相當慘澹，而數據與分析（Data and Analytics）類職位的前景尤為嚴峻。
首先來看整體就業市場趨勢。該報告所附圖表（包含 Indeed 職位發布指數）顯示，自 2022 年疫情後招聘高峰以來，全行業可提供的職位數量呈現持續下滑態勢。
若進一步深入分析，則可發現科技行業職位萎縮程度遠超其他多數領域：Indeed 科技類職位發布指數曾在 2022 年一度突破 200 點，而截至目前已驟降至 67 點。
其中，數據與分析類崗位尤為突出。截至今年 10 月底，該細分領域的職位發布指數僅為 60，為 Indeed 所追蹤的所有行業中最低水平。這意味著，當前該領域職位空缺數量較疫情前減少了整整 40%。
更嚴峻的是，據 Indeed 數據顯示，該領域每份職位收到的申請數量仍在持續攀升。
據IT之家了解，上述崗位類型主要包括：商業分析師、數據分析師、數據科學家及商業智能開發人員。Indeed 的分析明確揭示出該領域存在顯著的供需失衡：過去數年對數據科學培訓的大量投入，造就了一批技能嫻熟的求職者，然而恰在此時，企業招聘意願卻大幅降溫。
Indeed 高級經濟學家科里・斯塔勒（Cory Stahle）指出：「接受過此類培訓的求職者，往往仍會持續尋找與其技能匹配的崗位，而不會輕易因職位發布減少而轉向其他行業。畢竟，職業轉型通常困難重重，且耗時、耗力又耗資。」
相較於其他職業類別，數據與分析類崗位的收縮尤為劇烈。企業曾在疫情後復甦期掀起招聘熱潮；但此後，許多公司發現，此類崗位人員流失後並不急需填補空缺。
雪上加霜的是，生成式人工智慧（Generative AI）的興起正進一步加劇這一趨勢，它使更多缺乏正規訓練的人也能高效開展數據分析工作。
斯塔勒表示：「AI 目前尚不足以完全取代人類員工，但它的確正助力企業和員工以更少的人力實現更高的產出。」
對求職者而言，這無疑意味著一場異常激烈的競爭。
斯塔勒警告稱：「職位減少與申請量攀升並存的局面，預示著該領域就業市場競爭空前激烈。求職者找到理想崗位可能需要更長時間，且薪資增長預期恐將顯著弱於幾年前的水平。」
