作为求职者，我们写个人简历自我介绍的目的，是让 HR 迅速了解我们具备岗位要求的核心条件，从而让 HR 有动力细读你工作简历中的经历。下面让我们来看一下脚步网整理的个人简历自我评价的制作方法吧。
1.自我评价关键词要与岗位有关
对于职位明确要求的点，比如学历、经验、技能、特质，最好能够尽可能覆盖到。
2.自我评价报告要以数据说话
很多人写自我评价时，喜欢用形容词、副词，比如很多工作、很好、很优秀.......这很空洞，而且没有说服力；所以一定要以数据说话，比如开发了哪些产品、为公司节省了多少成本和资金，改善了多少项问题.......这些数据真实、有据可依，更令人记忆深刻、更有说服力。
3.写自我评价报告要客观
不能夸大，也不能贬低，一切基于已经发生的事实；如果夸大了，给人以不真实的感觉；如果贬低自己了，那已经做的事情就被埋没了，没有功劳可言，做了但没有知道。
自我介绍不宜太长，每一点写一句即可，写得太长 HR 两行看不到他要的关键词，负面情绪又要占领高地了。如果大家可以使用脚步网在线简历制作工具，有现成的各行各业的简历模板，只需要填写你的内容，即可下载使用，快来试试吧。
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神马作文网
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